Asset-Herausgeber

null Leiter/in Produktmanagement Anlegen und Finanzieren 100%
Übernehmen Sie das Steuer!

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Möchten Sie beruflich Neuland betreten? Dann nehmen Sie Kurs auf spannende Herausforderungen − zusammen mit einer erfahrenen Crew. Herzlich willkommen bei der Luzerner Kantonalbank.

Leiter/in Produktmanagement Anlegen und Finanzieren 100%

Luzern

Die Luzerner Kantonalbank strebt im Rahmen ihrer Strategie LUKB25 einen deutlichen Ausbau des Geschäftsfelds Anlegen- und Vorsorgen an. Dazu werden verschiedene Vorhaben unter einer strategische Initiative umgesetzt. In diesem Programm spielt auch das Produktmanagement eine wesentliche, mitgestaltende Rolle. Durch eine interne Rochade ist die Stelle als Leiter/in Produktmanagement Anlegen und Finanzieren an einen kompetenten und initiativen "Anlagen-Profi (m/w)" mit Führungserfahrung und strategischer Weitsicht zu vergeben.

Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung eines Teams (sieben Mitarbeitende) von Produktmanager und Business Analysten (m/w) 
  • Gestaltung und Pflege der Produkte und Dienstleistungen im Anlage- und Vorsorge sowie im Finanzierungsgeschäft
Verfeinerung der Produktestrategie und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Optimierung der Produktepalette
  • Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Dienstleistungen mit Anpassung an neue oder sich ändernde Kundenbedürfnisse, regulatorische Anforderungen, technische Neuerungen und Entwicklungen im Konkurrenzumfeld
  • Mitarbeit im Rahmen der Strategieumsetzung sowie im Kontext von Produktentwicklungen
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen, insbesondere Asset Management, Marketing, Multikanalmanagement und Vertrieb
  • Marktbeobachtung und Controlling Tätigkeiten (Analysen, Interpretation und Reporting zur Geschäftssteuerung)

 

Anforderungen

  • Mehrjährige ausgewiesene Führungserfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Aus-/Weiterbildung im Finanzbereich mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität, fachspezifische Weiterbildung im Anlagebereich von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Anlage-, Vermögensverwaltungs- und Vorsorgegeschäft
  • Datenbasiertes Vorgehen sowie vertiefte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (v.a. Excel); Kenntnisse in Avaloq von Vorteil
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität in der Herangehensweise an vielfältige Problemstellungen
  • Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Hohes Mass an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken und Handeln

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
zbavxn.znggznaa@yhxo.pu