Asset-Herausgeber

null Privatkundenberater/in 60% bis 100%

Privatkundenberater/in 60% bis 100%

Horw

Unsere Kunden schätzen unsere kompetente, individuelle und umfassende Beratung in allen Fragen bezüglich Finanzierung von Wohneigentum sowie Anlage- und Vorsorgeprodukten. Zur Ergänzung unseres Beratungsteams in Horw suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles.

Aufgaben

  • Sie beraten Ihre Kreditkunden kompetent bezüglich Finanzierung von Wohneigentum.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Anlage- und Vorsorgefragen und ziehen im Bedarfsfall die internen Spezialist/innen bei.
  • Sie bauen Ihr bestehendes Kundenportefeuille kontinuierlich aus und akquirieren Neukunden.
  • Sie beraten gelegentlich auch unsere Spontankundschaft im Bereich Basisprodukte wie Konten, Zahlungsverkehr, Karten.
  • Sie wirken bei Kundenanlässen unterstützend mit.

Anforderungen

  • Banklehre sowie Erfahrung als Berater/in im Privatkundengeschäft (Kredite und Anlagen)
  • Weiterbildung im bankfachlichen Bereich (z.B. FA, HF, FH) geplant oder bereits abgeschlossen
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
  • Verbundenheit mit der Region Horw ist ein Plus

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
wbof@yhxo.pu