Übernehmen Sie das Steuer!
Möchten Sie beruflich Neuland betreten? Dann nehmen Sie Kurs auf spannende Herausforderungen − zusammen mit einer erfahrenen Crew. Herzlich willkommen bei der Luzerner Kantonalbank.
Projektleiter/in Bauten 100%
Luzern
Die Luzerner Kantonalbank besitzt zahlreiche Immobilien, die sie aktiv bewirtschaftet und unterhält. In Ergänzung zu unserem Leiter Bauten suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in.
Aufgaben
- Führung, Planung und Organisation von LUKB-Bauprojekten (Neu- und Umbauten, Sanierungen)
- Bauherrenvertretung in LUKB-Bauprojekten
- Erledigen von Einzelaufträgen aus der Jahresplanung und dem Unterhalt
- Einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen
- Bauliche Begleitung vor Ort
- Aufnahme und Dokumentation der Bausubstanz unserer Gebäude in Zusammenarbeit mit Spezialist/innen
- Mit- und Zusammenarbeit bei internen Projekten mit LUKB-internen Fachstellen
- Stellvertretende Ansprechperson für alle internen baulichen Belangen (exkl. Technik) sowie Stellvertretung Leiter Bauten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/in, Architekt/in und/oder Projektleiter/in
- Vertiefte Kenntnisse in der Organisation und der Umsetzung von Projekten
- Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Bausicherheit und Bauvorschriften
- Gestalterisches Flair
- Angenehme Umgangsformen
- Initiativ, kommunikations- und durchsetzungsstark
- Geschickt in Verhandlungen
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig
Angebot
Organisation und Kultur
- überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
- Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
- Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide
- Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen
Personalentwicklung und Gesundheit
- Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
- Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Personalrestaurant am Hauptsitz
- diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten
Finanzielles und Benefits
- transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
- grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
- 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
- nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
- Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
- Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen
Berufliche Vorsorge
- autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
- überobligatorische Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Corina Käch
Personalgewinnung und -betreuung