
Quereinstieg als Kundenberaterin oder Kundenberater
Bei uns stehen die Türen auch für Quereinsteiger offen.
Das ist für alle eine Chance. Für Sie, für uns und für unsere Kundschaft. Steigen Sie jetzt bei uns ein!
Neue Perspektiven
Ein Quereinstieg ist ein Abenteuer. Er verlangt Mut, eröffnet aber vor allem neue Möglichkeiten und Perspektiven. Beste Entwicklungschancen sind nur eine davon. Lernen Sie Neues, finden Sie eine neue Berufung, machen Sie auch persönlich einen Schritt vorwärts. Bei der LUKB durchlaufen Sie eine 16-monatige interne Ausbildung inklusive einem Kundenberater-Lehrgang mit SAQ-Zertifizierung. Hier erwartet Sie eine Aufgabe, an der Sie beruflich und persönlich wachsen.
Sie möchten wissen, was Sie erwartet?
Unser Versprechen
Für einen Quereinstieg bei der LUKB gibt es sichere Argumente. Überzeugen Sie sich selber.
- Persönliche Entwicklung
Sie vertiefen Ihre Beratungs- und Verkaufskompetenzen, bringen Ihre Begabung in ein neues Umfeld ein und entwickeln sich persönlich und beruflich weiter. - Solide Ausbildung
Sie werden intensiv begleitet und durchlaufen eine 16-monatige Ausbildung und einen Kundenberater-Lehrgang mit anerkannter SAQ-Zertifizierung. - Spannende Aufgabe
Sie beraten unsere Privat- und Gewerbekunden zu Themen wie Vorsorge, Hypotheken, Kontoeröffnung und Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Finanzierung.
Ihr Profil
Vieles kann man lernen, aber nicht ganz alles. Einiges muss man mitbringen, um für die Tätigkeit als Kundenberater/in geeignet zu sein.
- Sozialkompetenz
Sie fühlen sich im Team wohl. Ihr Umgang mit Menschen, Kunden oder Arbeitskollegen ist freundlich und korrekt. Sie respektieren Ihr Gegenüber und leisten einen Beitrag zu einem positiven Umfeld. - Dienstleistungsorientierung
Sie wissen, was Kunden brauchen. Kundenwünsche erkennen Sie mit Ihrem guten Gespür und einen umfassenden Service bieten Sie dank lösungsorientiertem Denken und Handeln. - Motivation
Sie sind motiviert, sich weiterzubilden. Bank- und finanzspezifisches Fachwissen erwerben Sie schnell und dank viel Eigeninitiative auch in neuen Gebieten. Ihre Motivation lässt Sie mehr leisten.
Unsere Stellen für Quereinsteiger
Weitere Informationen zu den Quereinsteiger-Stellen finden Sie auf unserem Stellenportal. Steigen Sie ein, wir nehmen Sie gerne mit.
Haben Sie Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner

Regina Amrein
Co-Leiterin Personalgewinnung
und -betreuung

Nathalie Elmiger
Co-Leiterin Personalgewinnung
und -betreuung

Cornelia Weibel
Personalgewinnung und -betreuung

Priska Herzog
Personalgewinnung und -betreuung

Rahel Schärli
Personalgewinnung und -betreuung

Lara Kaufmann
Personalgewinnung und –betreuung