Wie regeln Sie die Nachfolge?
familienintern
Vorherige Wahl
Verkauf an Dritte
Vorherige Wahl
Liquidation des Unternehmens
Vorherige Wahl
Welche Vorbereitungen für die Übergabe des Unternehmens haben Sie bereits umgesetzt?
Meine Haltung und die meiner Familie sind geklärt
Vorherige Wahl
Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit sind geklärt
Vorherige Wahl
Ich habe keine Vorbereitungen getroffen
Vorherige Wahl
Welche Vorbereitungen für die Übergabe des Unternehmens haben Sie bereits umgesetzt?
Meine Haltung und die meiner Familie sind geklärt
Vorherige Wahl
Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit sind geklärt
Vorherige Wahl
Ich habe keine Vorbereitungen getroffen
Vorherige Wahl
Aus welchem Grund haben Sie die Nachfolge nicht geplant bzw. aus welchem Grund werden Sie das Unternehmen liquidieren?
strategische oder strukturelle Gründe im Unternehmen
Vorherige Wahl
keine geeignete Nachfolge
Vorherige Wahl
keine Zeit für die Konzeption
Vorherige Wahl
Sie sind gut vorbereitet
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert – auch familienintern – in der Regel einen mehrjährigen Umsetzungsplan und umfassende Abklärungen. Sie konnten für sich persönlich das Loslösen definieren und haben in der Inhaberfamilie Konsens geschaffen – herzliche Gratulation zu diesem wichtigen Meilenstein.
- Bereiten Sie Ihr Unternehmen vor: Wir empfehlen Ihnen, nun Ihr Unternehmen für die Übergabe vorzubereiten. Sichern Sie dabei die Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit für die übernehmende Generation und planen Sie den Führungswechsel im Detail.
- Bereiten Sie sich persönlich vor: Beschäftigen Sie sich zudem persönlich mit den Themen Vorsorge und Steuern und ziehen Sie rechtzeitig einen Berater bei.
- Wir unterstützen Sie gerne: Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Sie sind gut vorbereitet
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert – auch familienintern – in der Regel einen mehrjährigen Umsetzungsplan. Sie haben Ihr Unternehmen auf die kommende Nachfolge vorbereitet und haben die Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit gesichert. Herzliche Gratulation zu Ihrem gesunden und nachhaltigen Unternehmen!
- Klarheit für sich und Ihre Familie:Klären Sie nun Ihre Wünsche und die innerfamiliären Standpunkte. Schaffen Sie Klarheit, damit ein Konsens entstehen kann.
- Bereiten Sie sich persönlich vor: Beschäftigen Sie sich persönlich mit den Themen Vorsorge und Steuern und ziehen Sie rechtzeitig einen versierten Berater bei.
- Wir unterstützen Sie gerne: Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Klären Sie Ihre Wünsche und die innerfamiliären Standpunkte
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert – auch familienintern – in der Regel einen mehrjährigen Umsetzungsplan. Klären Sie nun Ihre Wünsche und die innerfamiliären Standpunkte. Schaffen Sie Klarheit, sodass ein Konsens entstehen kann.
- Bereiten Sie Ihr Unternehmen vor: Wir empfehlen Ihnen, Ihr Unternehmen auf die Übergabe vorzubereiten, dabei die Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit für die übernehmende Generation zu sichern und den Führungswechsel im Detail zu planen.
- Bereiten Sie sich persönlich vor: Beschäftigen Sie sich zudem persönlich mit den Themen Vorsorge und Steuern und ziehen Sie rechtzeitig einen Berater bei.
- Wir unterstützen Sie gerne: Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Sie sind gut vorbereitet
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert in der Regel einen mehrjährigen Umsetzungsplan. Sie konnten für sich persönlich das Loslösen definieren und haben in der Inhaberfamilie Konsens geschaffen – herzliche Gratulation zu diesem wichtigen Meilenstein.
- Bereiten Sie Ihr Unternehmen vor: Wir empfehlen, nun das Unternehmen für den Verkauf vorzubereiten und sowohl Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit zu sichern.
- Bereiten Sie sich persönlich vor: Beschäftigen Sie sich zudem persönlich mit den Themen Vorsorge und Steuern und ziehen Sie rechtzeitig einen Berater bei.
- Wir unterstützen Sie gerne: Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Schaffen Sie einen innerfamiliären Konsens
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert in der Regel einen mehrjährigen Umsetzungsplan. Sie haben Ihr Unternehmen auf die kommende Nachfolge vorbereitet und haben Nachfolgefähigkeit – und würdigkeit gesichert – herzliche Gratulation zu Ihrem gesunden und nachhaltigen Unternehmen.
- Klarheit für sich und Ihre Familie: Klären Sie nun Ihre Wünsche und die innerfamiliären Standpunkte, schaffen Sie Klarheit, sodass ein Konsens entstehen kann.
- Bereiten Sie sich persönlich vor: Beschäftigen Sie sich zudem persönlich mit den Themen Vorsorge und Steuern und ziehen Sie rechtzeitig einen versierten Berater bei.
- Wir unterstützen Sie gerne: Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Klären Sie Ihre Wünsche und die innerfamiliären Standpunkte
Eine erfolgreiche Nachfolge erfordert in der Regel einen mehrjährigen Umsetzungsplan. Klären Sie nun Ihre Wünsche und die innerfamiliären Standpunkte, schaffen Sie Klarheit, sodass ein Konsens entstehen kann.
- Bereiten Sie Ihr Unternehmen vor:Wir empfehlen, nun das Unternehmen für den Verkauf vorzubereiten und sowohl Nachfolgefähigkeit als auch -würdigkeit zu sichern.
- Bereiten Sie sich persönlich vor: Beschäftigen Sie sich zudem persönlich mit den Themen Vorsorge und Steuern und ziehen Sie rechtzeitig einen versierten Berater bei.
- Wir unterstützen Sie gerne: Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Planen Sie Ihre nächsten Schritte
Beschäftigen Sie sich intensiv mit der Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit in Ihrem Unternehmen. In den meisten Ausgangslagen kann ein versierter Unternehmensberater Ihnen weiterhelfen. Es bietet sich immer die Möglichkeit, die Werte im Unternehmen in einer alternativen Form weiterzuentwickeln und schlussendlich für die kommende Generation zu bewahren oder an Dritte zu veräussern.
Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Planen Sie Ihre nächsten Schritte
Sie verfügen über ein florierendes Unternehmen, das langfristig über Nachfolgefähigkeit und -würdigkeit verfügt. Wir sind überzeugt, dass sich ein passender Käufer finden lässt und empfehlen Ihnen, den Prozess des Verkaufs durch einen versierten Berater unterstützen und begleiten zu lassen. Dieser kann mit Ihnen passende Varianten erarbeiten.
Die Kundenberater der LUKB stehen Ihnen mit ihrem langjährigen Know-how, einem gefestigten Netzwerk von Beratern und Experten sowie mit Lösungen für die finanziellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.